スタッフ紹介

働く環境と日常に活きる学び

今の部門はとても雰囲気が良く、コミュニケーションが円滑な職場です。分からないことがあっても気軽に相談でき、上司も丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。
仕事で学んだ知識は、日常生活にも役立っています。例えば引っ越しの際、契約内容や費用の内訳を理解できるようになり、納得して住まい選びができるようになりました。物件の特徴も把握できるようになったのは大きな変化です。
さらに、入社前と入社後で感じたギャップとして、不動産会社は夜遅くまで残業するイメージがありましたが、繁忙期以外は上司や先輩社員が業務量を調整してくれるため、早めに帰れることが多い点は良い意味で驚きでした。働きやすさを実感できる環境です。

成長と未来への挑戦

業務では、メールや電話対応で「丁寧で分かりやすい」と褒められたことがあります。相手の立場を意識したコミュニケーションを心がけてきたことが評価され、今後の励みになっています。
仕事とプライベートの両立には、気分転換が欠かせません。休日は友人と会ったり旅行を楽しみ、オンとオフをしっかり切り替えることで、前向きに仕事へ取り組めています。
将来は結婚や出産などのライフイベントを大切にしながら、キャリアを継続し、着実に成長していきたいです。そのために、宅地建物取引士の資格取得を目指しています。専門知識を身につけ、業務の幅を広げ、信頼される人材になることが目標です。

チームで動く社風と働きやすさ

当社の社風は、個人の力に偏らず、チームや部署で動こうという意識が強いことです。
他部署とのコミュニケーションも多く、団結して課題に取り組む雰囲気があります。
入社して良かったと感じるのは、仕事とプライベートのバランスが取りやすい点。
やりがいを諦めず、自分のペースで仕事を進められることが魅力です。
入社前は不動産会社らしい堅さを想像していましたが、実際は温厚な方が多く、安心して働ける環境でした。

業務内容と仕事への姿勢

住居系のPM業務が中心で、募集や入居者選定、退去立会い、工事提案、契約締結など 幅広く担当します。オーナー様と同じ立場で考え、計画力・思考力・実行力を発揮することが求められます。
心掛けているのは、相手には相手の正義があることを忘れず、断定的な言い方を避け、 誤解を解きながらすり合わせること。部下や後輩には、まず話を聞く姿勢を大切にしています。
将来は、お客様からも社員からも好かれる会社に成長させたいという思いがあります。
そのために日々、自分にできることはないかを考えながら業務に取り組んでいます。

働きやすさと職場の雰囲気

現在の部署はアットホームで意見が言いやすい環境です。入社して良かったと感じるのは、きついノルマやサービス残業がないこと。業務量は調整されており、繁忙期以外は早めに帰れる日も多く、プライベートとの両立がしやすい点は大きな魅力です。入社前は不動産業界に厳しいイメージを持っていましたが、実際は温かい雰囲気で、社員同士の協力体制が整っています。業務はオーナー様との打ち合わせ、見積書作成、リフォーム提案、退去立会いなど多岐にわたり、午前中は書類作成や連絡、午後は現場対応とメリハリのある一日です。

成長と挑戦、仕事への姿勢

「この仕事でやりがいを感じる瞬間は、募集した部屋が早期に成約した時や、オーナー様から感謝の言葉をいただいた時です。必要なスキルはコミュニケーション力で、相手の立場を理解しながら提案することを心掛けています。失敗や課題に直面した際は、周囲に意見を求め、改善策を実行。新しいことに挑戦する姿勢を評価されることも多く、成長を実感するのは複数の提案パターンを提示できた時です。将来はオールラウンドに業務をこなし、役員を目指したいと考えています。座右の銘は『後悔しないように毎日楽しく生きること」。挑戦を続け、質の高い仕事を追求していきます。

お客様に寄り添う社風と業務内容

当社の一番の魅力は、目先の数字や短期的な利益に追われることなく、「本当にお客様のためになることは何か」を じっくりと追求できる落ち着いた社風です。顧客の人生に長く寄り添い、本質的な価値を提供できる環境があります。
私の業務は、多様な強みを持つ業務提携先と連携し、クライアント一人ひとりに最適な不動産戦略を提案することです。
さらに、新たな提携先の新規開拓も重要なミッションの一つ。幅広い専門知識を駆使して信頼関係を築き、 自らの手で提案の幅を広げていくプロセスは、自身の介在価値を強く実感できる瞬間です。

仕事への想いとキャリアの軌跡

仕事で心掛けているのは、将来を見据えたご提案をすること。
短期的な条件よりも、お客様の長期的な利益を考える姿勢を大切にしています。
入社の決め手は、不動産コンサルティング会社として、幅広い専門業務に携われる点でした。
自身の成長につながると確信し、挑戦を決意しました。
座右の銘は『人間万事塞翁が馬』。どんな出来事も前向きに捉え、柔軟に対応することが、 責任を果たすうえで欠かせないと考えています。

提案力と業務の幅広さ

「当社の企業文化は、形式的な提案ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った提案力が根付いていることです。」
わたしの業務内容は、不動産に関わるコンサルティング全般です。お客様によって、不動産相続・承継、土地の有効活用、税務相談、権利調整、不動産仲介など、ご相談ごとは多岐にわたります。前職は金融系であったため提案領域が決まっていましたが、パワーコンサルティングネットワークスはコンサルティング会社だからこそ提案の幅が広がり、より深くお客様の課題解決に関われる点が入社の決め手でした。
印象に残っている案件は、収支状況の悪い投資用物件を複数抱えるお客様の経営改善。最終的に全て売却し、売却損を出さずにクロージングできた際には、お客様から深く感謝されました。

やりがいと仕事への姿勢

「この仕事のやりがいは、1つの案件を通して様々な問題や課題をクリアし、お客様の要望に応えられ「ありがとう」や「あなたに対応いただいて良かった」など、お褒めの言葉をいただいた瞬間です。」
心掛けているのは、良いことだけを伝えるのではなく、現状やリスクをしっかり説明し、納得いただいた上で進めること。また、仕事をスムーズに進めるために、事前準備を徹底することを大切にしています。
こうした積み重ねが、お客様との信頼関係を築き、結果につながると実感しています。

理念と文化が支える、安心して挑戦できる職場

当社のミッションである「社員・ネットワーク・家族の幸せ」は、日々の業務の中でも強く 実感しています。怒らない文化が根付いており、失敗を恐れずに挑戦できる環境が あるからこそ、前向きに成長できると感じます。また、ホスピタリティの高い社員が多く 、自然と助け合う企業風土も魅力です。
福利厚生では、グループ内飲食店を割引利用できる制度や、企業型確定拠出年金制度が 将来への安心につながっています。今後は、慶弔金や部署を越えた交流を促進する制度が 加わることで、さらに温かみのある会社になると期待しています。

人を育て、チームで成果を生む仕事への向き合う

仕事では自然なコミュニケーション力が求められ、建物に関する知識も実務を通して 身につきます。日常生活でも、その知識を活かして建物トラブルの相談に乗れるように なりました。やりがいを感じるのは、自分のサポートによってメンバーが成長し、 交渉が円滑に進んだときです。課長代理としては、1on1での対話や傾聴を大切にし、 個人ではなく「会社として最適か」という視点で判断することを心掛けています。
責任感を持ち、周囲と協力しながら前向きに取り組める方が活躍できる環境だと思います。